課程價值：
7月25日的課程《目標制定與績效管理》；對公司來說，績效管理是增強戰略執行力的一套方法，它將個人業績、個人發展與公司目標有機結合，通過持續改善個人業績和團隊業績來持續改善公司業績，并確保公司戰略的執行和業務目
一個企業想要實現規?；陌l展，必須要有科學的管理，尤其是企業對于員工進行合理的安排，管理就必須要采取有用的手段。既能夠為公司創造更高的價值，也能夠提高工作的效率，這對于企業的發展來說是一筆不小的財富。雖然很多企業會用到績效管理來幫助企業更好的發展，但依舊有很多人不清楚績效管理的作用是哪些，它主要的優勢又是什么？
老師簡介：
高培實戰導師團績效導師，實戰型人力資源管理及培訓專家，2011年度中國十大人氣講師，2011年度影響中國十大培訓名師，中國診斷式企業培訓開創者，總裁實戰模擬艙系統創始人，23年培訓行業經驗，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達100萬人次。
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